1. Введение
1.1 История вопроса
Группа Barry-Wehmiller является частным многонациональным предприятием. Головной материнской компанией является Barry-Wehmiller Group Inc, зарегистрированная в Соединенных Штатах Америки.
В состав британской подгруппы входят следующие компании:
Действующие компании:
- Accraply Europe Limited
- Apollo Sheeters Limited
- Baldwin Technology Limited
- BW Flexible Systems UK Limited
- BW Integrated Systems UK Limited
- Paper Converting Machine Company Limited
- PneumaticScaleAngelus of the UK Limited
- Quadtech UK Limited
Недействующие компании:
- Acrotec UK Limited (в процессе ликвидации)
- Baldwin UK Holding Limited (в процессе ликвидации)
- Baldwin (UK) Limited (в процессе ликвидации)
- Primarc Limited
В этом документе изложены стратегические налоговые цели британской подгруппы.
1.2 Порядок утверждения
Руководство налоговой стратегией осуществляет финансовый директор Группы. Стратегия утверждена Советом директоров Barry-Wehmiller Group Inc. Документ подлежит периодическим пересмотрам, а любые поправки к нему будут утверждаться Советом директоров. Документ действителен в течение года, заканчивающегося 30 сентября 2020 года.
2. Наша Стратегия
2.1 Сводная информация
Группа обязуется уплатить сумму налога, требуемую в соответствии с законодательством и нормативными актами налогового законодательства и практикой Великобритании. Группа использует консервативный подход к налоговому планированию, не прибегая к агрессивным механизмам налогового планирования. Группа использует услуги сторонних консультантов для получения консультаций и рекомендаций, необходимых для оценки налоговых рисков и обеспечения соблюдения применимого законодательства, правил, норм и требований к отчетности и раскрытию информации.
2.2 Налоговые цели
Подход к управлению рисками и механизмам управления в связи с налогообложением Великобритании
Группа будет осуществлять эффективное налоговое управление, понимая существующие налоговые риски и обеспечивая вовлечение в процесс принятия ключевых налоговых решений старших сотрудников, обладающих соответствующей квалификацией и опытом.
Группа использует услуги сторонних консультантов для получения консультаций и рекомендаций, необходимых для оценки налоговых рисков и обеспечения соблюдения применимого законодательства, правил, норм и требований к отчетности и раскрытию информации.
Группа обеспечивает уплату соответствующей суммы налога в отношении своей коммерческой деятельности. Она не занимается агрессивным налоговым планированием и считает, что она консервативна в своем подходе к налоговому планированию, применяя налоговые правила и нормы таким образом, который, по ее мнению, соответствует намерениям парламента’и ожиданиям Министерства по налоговым и таможенным сборам Ее Величества (HMRC).
Группы имеет дееспособную финансовую команду. Все сотрудники имеют четкие функции и обязанности по оказанию помощи в выполнении налоговых (и финансовых) требований.
В случаях, связанных с более сложными областями налогообложения, Группа обращается к внешним профессиональным консультантам за консультацией относительно надлежащего применения налоговых правил.
Принимаемое отношение к налоговому планированию и уровню риска
Мы стремимся поддерживать низкий уровень риска в HMRC.
Группа использует консервативный подход к налоговому планированию, не прибегая к агрессивным механизмам налогового планирования. В случае, если существуют альтернативные пути для достижения одного и того же коммерческого результата, следует рассмотреть вопрос о наиболее эффективном подходе с точки зрения налогообложения согласно всем соответствующим законам.
Мы стремимся быть эффективными в наших налоговых делах, но гарантировать, что любое планирование основано на разумных коммерческих принципах. Мы будем пользоваться существующими льготами и стимулами, но будем всегда проявлять уважение к букве закона, а также к намерениям.
Группа будет использовать стимулы и льготы с целью минимизации налоговых затрат при осуществлении своей хозяйственной деятельности, но будет заключать только такие соглашения, которые, по обоснованному мнению Группы, не противоречат духу закона. Например, Группа не будет осуществлять операции по налогообложению, которые не соответствуют основным экономическим последствиям, или осуществлять сделки, которых можно было бы избежать на рынке. Компания не будет создавать бизнес в офшорных зонах.
Подход к работе с HMRC
По мере возможности мы будем избегать ненужных споров, отнимающих много времени там.
Мы обязуемся всегда работать в сотрудничестве, прозрачно и активно с HMRC. Мы придерживаемся принципов открытости и прозрачности в нашем подходе к работе с HMRC и верим в полномасштабный, открытый и заблаговременный диалог с HMRC для обсуждения налоговых вопросов Группы’. Группа стремится к справедливому, точному и своевременному раскрытию информации в корреспонденции и отчетах, а также к своевременному реагированию на запросы, задаваемые HMRC, с целью, по возможности, быстрого и эффективного решения возникающих проблем.
Пошлина в соответствии с Законом о финансах 2016 года
Группа считает, что данная публикация соответствует ее обязательствам в соответствии с Финансовым законом 2016 года, приведенным в Приложении 19.